2019年“人工智能”已成为时代话题 人工智能专业赶紧学起来
前途不可限量 说不定你就是 下一个风口浪尖上的高端人才
如果2015年科技最热词汇是“VR”的话，“人工智能”已经成为2016年—2019年最热的科技词汇之一。
吴恩达曾特意为产业界人士撰文《是时候为你们公司招聘首席人工智能官了》，全世界都需要优秀的人工智能人才，以进一步释放机器计算和机器学习技术的巨大潜能。但是人工智能的人才并不是满地开花，全球出现人工智能人才荒，中国更甚。
哈工大机器人研究所所长、“机器人爸爸”孙立宁说：“按照目前中国机器人安装量的增长速度，人才需求早处于干渴状态了。”我国机器人操作人员的缺口到底有多大呢？工信部教育考试中心副主任周明透露，缺口超过500万人。
众所周知，全球工业机器人行业当前形成了“四大家族”，分别是日本发那科、安川电机、德国库卡、瑞士ABB。这几家企业占据了全球机器人行业的一半市场，更是牢牢把握着中国市场。为什么“外来的和尚会念经”？在工信部装备工业司机械处处长王建宇看来，这也跟人才有关。
王建宇说：“虽然我们国产机器人存在一些问题，但实际上跟进口品牌摆在一起，从实验室或者特定环境对比的话，这些问题本身不大。为什么在实际应用中我们的用户反映出这样的问题和那样的问题，可能更多原因还是‘人’对国产的机器不习惯。”
“机器人”技术之争瞬息万变，归根到底，再聪明的机器人也是人类制造出来的，因此“机器人”的比拼其实也是人才的比拼。
但是我们也不必太过悲观，现阶段虽然我国优秀专业人才缺口大，但是人才潜力还是有的。
图：当前全球人工智能人才分布图
领英数据显示，目前领英平台上的全球人工智能人才数量约为25万，主要分布在美国、欧洲、印度及中国。从中美人工智能人才的从业年限构成比例上看，美国拥有10年以上经验的人工智能人才比例接近50%，而我国十年以上经验的人才比例只有不到25%。
图：全球、美国、中国人工智能人才从业年限结构对比
然而，美国5年以下经验的人才比例约为28%，而我国的这一数字比例超过了40%。尽管我国人工智能专业人才总量较美国和欧洲发达国家来说还较少，10年以上资深人才尚缺乏，但从人才从业年限结构分布上来看，我国新一代人工智能人才比例较高，人才培养和发展空间广阔。
紧随时代的端口，人才的紧缺。珠海市创沃中等职业学校（原珠海一职实验学校）于2016年率先开设了人工智能专业，目前2019年开始招收第四届人工智能专业的学生（学位有限，感兴趣的你抓紧时机哟！）。
看懂市场的需求、看明时代的风向的你，踏入人工智能的领域珠海市创沃中等职业学校（原珠海一职实验学校）将是你进入的新起点！！有时选择比努力更重要，正确的选择让你成为下一个风口的高端人才！
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